Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Luçon H/F - Communes
Les missions du poste
Luçon, 9500 habitants, est Ville centre de la Communauté de Communes de Vendée (56300 habitants) , située à 20 mn de la mer.
Forte d'un patrimoine culturel et architectural riche, au coeur d'un bassin économique en développement, elle détient de nombreux atouts. Engagée dans le dispositif Petite Ville de Demain, et dotée d'une situation financière saine, elle bénéficie de soutiens pour la mise en oeuvre d'un projet politique ambitieux de redynamisation de son territoire.
La ville est composée de 150 agents avec un budget de fonctionnement de 12 millions et un PPI de 24 millions d'euros. Vous êtes à la manoeuvre aux côtés des élus avec une équipe de direction renouvelée ayant à coeur de servir le nouveau projet d'administration porté par cinq valeurs : développement durable, revitalisation urbaine, modernisation, intérêt général et sobriété budgétaire.
Rejoindre la ville de Luçon, c'est réaliser plus qu'un métier : Sortez du cadre et soyer fier de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des Luçonnais !
Le contexte :
A la tête du comité de direction, dans un contexte de modernisation de la collectivité, le (la) Directeur(trice) général(e) des services aura en charge de poursuivre la dynamique de structuration engagée dans le cadre du nouveau projet de mandat.
Un collectif de direction autour de la direction générale :
Pour ce faire le DGS peut s'appuyer sur un comité de direction expert, dynamique et moteur constitué de 5 directeurs de pôles : ressources et finances, administration générale, familles/social/sports, culture et animation urbaine et technique et grands projets et d'un pôle transverse directement rattaché au DGS (police municipale et gestion urbaine de proximité, Petite ville de demain, ressources humaines)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261106001603-directeur-gEnEral-collectivitE-Etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent ou de direction sur une collectivité de strate supérieure
Rompu au management, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de fortes compétences en prospective financière, programmation et conduite de projets.
Vous disposez également d'une expérience avérée sur les questions de développement local, aménagement du territoire, pilotage de projets d'équipements publics, ainsi que dans les ressources humaines et le management des organisations.
Vous faites preuve de sens politique, d'une forte capacité d'anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en oeuvre les décisions des Elus.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés (grade d'attaché /attaché principal)
Compétences requises
- Développement durable
- Conduite de projet
- Réactivité