Agent d'Entretien H/F - Etablissements Aubert

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité de nos espaces et le confort de nos collaborateurs et visiteurs. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités
Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et autres zones désignées
Assurer la propreté des sols, surfaces, vitres et équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et demander pour passer les commandes
Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux
Maintenir une attitude professionnelle et discrète lors de l'exécution des tâches

Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe
Rigueur, organisation et souci du détail sont indispensables
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Si vous souhaitez intégrer une structure où votre professionnalisme contribuera à un environnement propre et accueillant, n'hésitez pas à postuler.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Produits d'entretien
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité
• Normes d'hygiène