Les missions du poste


Au sein du groupement territorial de Fontenay-le-Comte, vous dirigerez le service préparation opérationnelle, l'un des deux services qui composent le groupement, encadrerez une équipe de 4 agents et animerez le réseau des référents « préparation opérationnelle » des 3 CIS mixtes et 18 CIS volontaires du territoire. Vous assurerez le rôle de relais du Groupement Gestion des Risques à l'échelle du territoire pour la mise en oeuvre de la doctrine départementale en matière de prévision, planification et opération. Vous serez également en charge du soutien opérationnel et administratif des bassins de gestion des risques. Votre poste vous amènera à travailler en lien étroit avec les chefs de centre du territoire, les services et groupements de l'établissement ainsi qu'avec les autorités et élus locaux.

OPÉRATIONNELLES
- Assurer des astreintes en qualité de chef de colonne et des gardes de 24 heures comme officier CODIS ou des gardes et astreintes de chef de groupe en fonction de votre profil ;
- Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.

- Gérer et organiser le service, les personnels et moyens affectés ;
- Animer l'équipe chargée de la planification et du suivi de la réponse opérationnelle des bassins de gestion des risques ;
- Piloter la préparation des dispositifs prévisionnels de sécurité ;
- Coordonner l'instruction des dossiers de manifestations / grands rassemblements en lien avec la sous-préfecture ;
- Instruire les dossiers d'urbanisme en matière d'accessibilité et de DECI en lien avec les services urbanisme ;
- Veiller à l'élaboration et à la diffusion des plans ETARE.

Le profil recherché

Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel d'un SDIS
Maîtrise de la règlementation et des doctrines opérationnelles (GOC, TOP, PRV, DECI)
Aptitude au management et au pilotage d'équipe
Capacité à fédérer et à promouvoir la culture de la mixité SPP/SPV
Capacité à organiser, planifier et coordonner des actions interservices, et à travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes (élus, services préfectoraux, acteurs économiques)
Faculté d'analyse des situations opérationnelles afin d'émettre des préconisations
Rigueur, loyauté et exemplarité
Autonomie, réactivité et grande disponibilité professionnelle adaptées aux contraintes du volontariat

Compétences requises

  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Réactivité
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