Chef de Service du Centre Technique Municipal - Fontenay·le-Comte H/F - Communes

Au coeur de son territoire, la Ville de Fontenay-le-Comte développe de nombreux projets destinés à améliorer la qualité de vie de ses habitants et à renforcer l'attractivité du territoire.

Ville d'Art et d'Histoire, labellisée « Les Plus Beaux Détours de France », « Villes et Villages Fleuris » et « Ville sportive des Pays de la Loire », Fontenay-le-Comte porte également une attention particulière à l'entretien et à la valorisation de son patrimoine, de ses espaces publics et de ses équipements.

L'entretien et le développement des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine constituent ainsi des priorités pour la collectivité. Le Centre Technique Municipal intervient également sur un patrimoine diversifié comprenant notamment des bâtiments et équipements publics, des équipements sportifs, des structures d'accueil de la petite enfance et des résidences autonomie, ainsi que différents espaces et infrastructures communales.

Dans ce contexte, la Ville recherche son futur Chef de service du Centre Technique Municipal F/H, chargé de piloter et de coordonner l'activité d'un service regroupant environ 50 agents.

« Plus qu'un diplôme ou un parcours type, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience technique et managériale, capable de piloter un Centre Technique Municipal d'environ 50 agents, de fédérer les équipes et d'accompagner les évolutions du service. »

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260825000015-chef-service-centre-technique-municipal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation technique ou disposant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des services techniques territoriaux, vous justifiez d'une expérience significative en management et en pilotage d'équipes techniques.
Connaissance de la commande publique et des marchés de travaux/maintenance
Gestion budgétaire d'un service
Connaissance de la fonction publique territoriale ;
Conduite du changement ;
Prévention des risques professionnels ;
Capacité à travailler avec les élus et la direction générale ;
Gestion de crise et continuité du service public ;
Connaissance de la réglementation relative aux ERP, bâtiments, voirie et espaces publics ;
Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs.
Disponibilité.

• Gestion de crise
• Risques professionnels
• Conduite du changement
• Plan de prévention