Psychologue H/F - Ehpad Residence Louis Crosnier

Descriptif de l'emploiSitué à Angles (Vendée), à proximité du littoral (à 10 minutes des plages), l'EHPAD Louis Crosnier accueille 72 résidents dans un cadre de vie agréable.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue contribue à l'accompagnement des résidents, en lien étroit avec les familles et les professionnels de l'établissement. Il/elle est sensible aux approches non médicamenteuses et partage les valeurs d'accompagnement selon la philosophie Humanitude, dans laquelle l'Ehpad est pleinement engagé.Missions principalesAssurer le suivi psychologique des résidents :- Entretiens individuels- Évaluations cognitives et cliniques- Accompagnement des troubles du comportement et des situations de fin de vie- Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP)Apporter un soutien et une écoute aux familles :- Accompagnement à l'entrée en établissement- Soutien dans les situations sensiblesApporter un éclairage clinique aux équipes :- Conseils dans la prise en charge des résidents- Participation aux réunions pluridisciplinairesParticiper à la dynamique institutionnelle :- Personne ressource dans les techniques développées d'accompagnement non médicamenteuses.- Démarche qualité- Contribuer à la prévention et à l'accompagnement des risques psychosociaux des agents

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Direction d'entretiens d'embauche
• Contrôle qualité
• Suivi psychologique
• Empathie