Coordinateur H/F - Barayole

Vous jouez un rôle central : vous êtes le lien entre les jeunes, les accompagnateurs et les besoins du terrain. Vous êtes à la fois soutien, facilitateur et garant de la cohérence éducative.Vos missions principales :- Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis- Coordonner les activités éducatives et les ateliers- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés- Accompagner et soutenir les professionnels au quotidien- Gérer les budgets d'activités avec le chef de service- Assurer une astreinte une semaine sur deux Votre profil- Diplôme de niveau II ou III (idéalement dans le médico-social)- Expérience indispensable dans l'accompagnement de publics en difficulté (enfants, jeunes, adultes en situation de handicap.)- Sens de l'organisation, rigueur, écoute, esprit d'équipe- Maîtrise des outils bureautiques de base (Outlook, Excel)- Permis B obligatoire (boîte manuelle) Ce que nous vous offrons:- CDI - Temps plein- Salaire de départ : 2 800 € brut/mois (prime d'astreinte incluse) - Augmentations régulières - Formation et intégration nous prenons le temps de vous former à vos missions- Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable fournis- Tickets restaurant- Accès au Contrat FLEX via la mutuelle professionnelle (permettant l'accès à un soutien psychologique 24h/24)- Travail humainement riche, dans une structure à taille humaine, avec un réel impact sur la vie des jeunes Envie de donner du sens à votre métier ?Rejoignez une équipe engagée où chaque jour compte pour les jeunes que nous accompagnons.__ Secteur : Fontenay-le-Comte / La Châtaigneraie / Sainte-Hermine (85) Domaine : Protection de l'enfance Statut : Agent de maîtrise Disponibilité : Dès que possible

Experience: 1 An(s)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Outlook
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Excel
• Sens de l’organisation
• Empathie