Responsable Adjoint Service Enfance - Jeunesse H/F - Cc Sud Vendee Littoral

En Sud Vende Littoral, une belle quipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximit de l?ocan, grands espaces, diversit des paysages, patrimoine de caractre, ensoleillement exceptionnel? Avec 42 communes et prs de 57 000 habitants, Sud Vende Littoral est une communaut de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversit et le nombre d?actions menes chaque jour pour amliorer la qualit de vie et de services de sa population.En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.

OFFRE
Date limite de candidature : 16/06/2026
Date prévue pour le jury : 26/06/2026 matin
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Type de recrutement : Contractuel
Grades ou Cadre d'emploi : Catégorie A ou B avec expérience
Quotité d'emploi : 0.5 ETP

MISSIONS
Dans le cadre d'une retraite progressive, la collectivité recherche un responsable adjoint du service enfance jeunesse. Composé de 4 unités : petite enfance, enfance jeunesse, et intervention en milieu scolaire, un REAP, une CTG deuxième génération et une cuisine centrale.

Missions Majeures
1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation,
2. Participer au pilotage et stratégique du service enfance jeunesse au regarde projet de territoire sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse en lien avec la directrice des services et cohésion sociale
3. Animer et évaluer les partenariats et le réseau des acteurs
4. Apporter une expertise et un conseil aux acteurs du territoire et nourrir, réguler et construire la relation aux partenaires et aux élus localement.

Activités principales :
Actualiser le portrait social du territoire communautaire.
Participer aux orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes en lien avec le responsable du service
Co Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfance-jeunesse éducation et leur fixer les orientations à mettre en oeuvre en lien avec le responsable du service
Veiller au déploiement des ressources au regard des besoins des familles et mutations territoriales

PROFIL RECHERCHE
Doté(e) d'un sens aigu du management, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, mobiliser et accompagner vos collaborateurs autour de projets communs, piloter des projets complexes et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires.
Votre esprit d'analyse, votre vision prospective et votre capacité à conduire le changement vous permettront d'anticiper les évolutions du secteur et d'adapter en permanence l'offre d'accueil aux besoins du territoire.
Vous avez également une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles des finances publiques locales (gestion budgétaire, suivi des dépenses et recettes, demandes de subventions).
Vous maîtrisez les politiques nationales et locales de la petite enfance, le cadre réglementaire de la petite enfance, et de l'enfance jeunesse ainsi que les dispositifs contractuels et institutionnels du secteur (CNAF, CTG.).

Savoir être :
- Autonomie dans la mise en oeuvre de la feuille de route du service
- Avoir le sens de la médiation et de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Bonnes aptitudes relationnelles,
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Goût pour l'animation, le travail étroit avec les équipes et en réseau.

Lieu d'affectation : Luçon avec des déplacements sur le territoire
Temps de travail : 50% soit 17h30 par semaine annualisé avec amplitude variable en fonction des obligations du service des horaires variables en soirée

Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
CV +Lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.