Assistant d'Animation H/F - Foyer Logement-Ehpad la Smagne

Mission principale : Sous la responsabilité de l'animateur coordinateur ou de la direction, l'assistant d'animation participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet d'animation de l'établissement. Son but est de maintenir le lien social, de préserver l'autonomie des résidents et de favoriser leur bien-être au quotidien à travers des activités adaptées.
Animations collectives : Organiser et animer des ateliers diversifiés (ateliers mémoire, gym douce, arts plastiques, chant, cuisine, jeux de société).
Accompagnements individuels : Proposer des temps privilégiés pour les résidents isolés ou ne pouvant pas participer aux collectifs (visites en chambre, lecture, écoute, stimulation sensorielle).
Événements et sorties : Participer à l'organisation des fêtes calendaires (anniversaires, Noël, etc.) et des sorties culturelles ou de plein air.
Intégration : Favoriser l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents au sein de la vie communautaire.
Vie sociale : Stimuler les échanges entre les résidents et encourager l'ouverture de l'EHPAD vers l'extérieur (rencontres intergénérationnelles, partenariats locaux).
Lien avec les familles : Impliquer les proches dans la vie de l'établissement et les associer aux grands événements.
Suivi individualisé : Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident (volet social/animation).
Transmissions : Tracer les participations et observations dans le logiciel de soins; participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour adapter la prise en charge.
Logistique : Gérer le matériel d'animation, veiller à la sécurité des espaces d'activité et ranger les locaux après utilisation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.