Agent Administratif Service Dechets H/F - Cc Sud Vendee Littoral
- CDD
- Cc Sud Vendee Littoral
Les missions du poste
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique.OFFRE
Date limite de candidature : 10/06/2026
Date de recrutement : Dès que possible
Type de recrutement : Contractuel de droit privé
Classification : Agent administratif Niveau 2 position 1 Coefficient 104 - convention collective nationale des activités du déchet
Rémunération : 1965.60€ Brut
MISSIONS
Au sein du Pôle Technique Environnement et sous l'autorité du responsable du service déchets et du responsable de l'unité facturation, vous assurez les missions suivantes :
1 Assurer l'accueil des usagers au sein du service déchets
2 Informer et guider les usagers sur les modalités de la redevance incitative
3 Assurer la mise à jour de la base de données de facturation sur le logiciel en tenant compte des informations transmises par les redevables.
4 Gérer les éventuels dysfonctionnements et le suivi des réclamations des usagers
5 Assurer la livraison de bacs d'ordures ménagères sur l'ensemble du territoire ainsi que les permanences de distribution en l'absence du gestionnaire de bacs
6 Participer à la saisie de données et tenue de tableaux de bord d'activité du service.
De façon générale, assurer toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité.
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
- Maitriser parfaitement les outils informatiques et bureautiques en particulier les logiciels métiers liés à la comptabilité (CIRIL, EXCEL, .)
- Maitriser l'expression écrite et orale
- Savoir s'organiser, analyser, synthétiser et gérer les imprévus
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Respecter les règles en termes d'images de la collectivité,
- Permis B.
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et organisation dans le travail
- Aptitude à l'écoute, au dialogue
- Dynamisme et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en relation avec les autres services
- Discrétion et sens du service à l'usager
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Luçon (85400)
Service d'affectation :Pôle technique et environnement/ Service Déchets / Unité parc Véhicules
Temps de travail : 35h00
Période : 15/06 au 31/08/2026
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Procédures de dépollution,Définir des besoins en maintenance,Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.