Responsable d'Équipe H/F - 85

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Responsable d'équipe(F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (350 collaborateurs.rices).

Intégré(e) à un service, sous la responsabilité du Responsable du secteur, vous assurez l'encadrement et la coordination d'une équipe opérationnelle au sein d'un environnement agroalimentaire.

Vous devrez notamment :
- Être garant du respect et de l'application des règles de l'entreprise en termes de sécurité, hygiène, qualité et environnement
- Encadrer, organiser et coordonner le travail de votre équipe
- Planifier l'activité et assurer le suivi des indicateurs de performance
- Veiller au bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'amélioration continue des process et des pratiques

PROFIL RECHERCHÉ

Rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se), vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe dans un contexte de production en 3x8
Autonome et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et votre sens de la communication
Vous disposez de bonnes connaissances dans le secteur agroalimentaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !

INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, chargé RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : 37h30/semaine du lundi au vendredi
- Horaires : 2x8
- Statut : Ouvrier/Employé

Environnement de travail :
- Déplacements à pied réguliers
- Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Prime d'habillage
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)