Assistant Comptable H/F - 85

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Assistant comptable (H/F)
Principales tâches Secrétariat :

-Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, justificatifs de frais...)
-Suivi des comptes clients et fournisseurs
-Préparation et assistance au Bilan comptable
-Faciliter la gestion de la structure (par exemple : organiser des données, automatiser des tableaux, ETC...)
-Classement et organisation
-Tenue et suivi des tableaux de bord d'activité en lien avec le directeur
-Gestion des mails, appels téléphoniques
-Scannérisation et archivage des dossiers de facturation et documents comptables
-Etablissement des notes de frais
-Suivi des documents administratifs chantier (contrats de sous-traitance, délégations, attestations de TVA 10 %, validation devis, RG ...)


Gestion comptable de l'entreprise :

-Tenir la comptabilité fournisseurs de la société
-Assurer un suivi des coûts par chantier en utilisant le logiciel ONAYA en relation avec le service travaux
-Etablir, Assurer le suivi de la facturation clients
-Etablir le DGD
-Suivre les acomptes versés, les encaissements clients
-Contrôler les règlements ; suivi et relances
-Entretenir des relations optimales avec les clients, les fournisseurs

- Fournisseurs
= Saisie des factures sur SAGE, CIEL (ONAYA)
= Contrôle et enregistrement
= Etablissement des chaines de règlement
- Clients
= Contrôle, établissement Envoi des factures de ventes et documents liés
= Relances clients
- Gestion
= ONAYA
= Analytique

Compétences, connaissances, qualités :

-Compétences
- Organiser le travail
- Gérer l'information et organiser un classement efficace pour l'ensemble des documents
- Maitriser la gestion, et la comptabilité
- Etre force de proposition d'outils de suivi
- Tenir des tableaux de bord et alerter
- Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit