Second Conducteur H/F - Arrive

Nous recherchons 3 personnes pour le poste de second de conducteur H/F.
Envie de rejoindre un site industriel moderne, performant, et de construire une vraie évolution professionnelle ?
Chez Maître CoQ, on mise sur l'humain, la formation et la montée en compétences. Si vous cherchez un poste concret, dynamique, et avec de vraies perspectives : vous êtes au bon endroit.
Votre mission : Rattaché(e) au Conducteur de ligne, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production.

Votre quotidien :
Mettre en service les lignes dans le respect des modes opératoires
Approvisionner les installations (via GPAO) en matières premières, ingrédients.
Travailler en binôme avec le Conducteur de ligne pour assurer la fluidité de la production
Réaliser les relevés de production : contrôles qualité, résultats, temps, quantités, chutes, productivité.
Participer aux opérations d'entretien périodique
Assurer le remplacement du Conducteur de ligne en cas d'absence
Un poste évolutif : votre engagement et votre progression vous permettront d'accéder à la conduite de ligne.

Votre profil
CAP / BEP ou niveau équivalent
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e)
Vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans vos missions
Pas d'inquiétude : nous vous accompagnons !
Grâce à l'expérience des équipes et à une formation complète sur poste, vous serez rapidement opérationnel(le).
Nous vous proposons
Salaire fixe sur 13 mois
Intéressement & Participation
Plan d'Épargne Entreprise
Une montée en compétences accompagnée
Votre motivation, votre implication et votre mobilité seront vos meilleurs atouts pour évoluer.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de volaille

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.