Approvisionneur H/F - 85

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Approvisionneur (H/F)
Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un approvisionneur H/F :

Sous la responsabilité de la Responsable des achats, vos missions seront les suivantes :

- Gérer les approvisionnements : assurer les approvisionnements au quotidien avec des commandes fournisseurs en fonction du calcul des besoins
- Suivre les livraisons : assurer le respect des délais, relancer les fournisseurs en cas de retard et coordonner les expéditions vers les ateliers ou les chantiers
- Traiter les litiges : gérer les non-conformités (qualité, erreurs de livraison, écarts de quantités) en lien avec les fournisseurs
- Négociation ; négocier avec les fournisseurs d'après un cahier des charges sur un périmètre à définir,
- Mettre à jour les outils de suivi : renseigner les informations dans l'ERP et/ou les tableaux de suivi (commandes, délais, statuts),
- Assurer le suivi administratif : valider les factures de marchandises et de transport et veiller à la conformité des documents
- Collaborer avec équipes internes : travailler en étroite collaboration avec les acheteurs et les services de l'entreprise
- Participer aux inventaires : contribuer à la saisie des données de comptage et à l'analyse des écarts